Ola ha licenziato il suo amministratore delegato, Hemant Bakshi, solamente quattro mesi dopo averlo nominato per il ruolo, e sta tagliando circa 180 posti di lavoro aggiuntivi, una fonte a conoscenza della situazione ha riferito a TechCrunch.

La mossa della startup indiana di ride-hailing è mirata a 'migliorare la redditività', ha detto ai dipendenti il fondatore e presidente Bhavish Aggarwal in una email lunedì vista da TechCrunch.

L'azienda sta affrontando un 'esercizio di ristrutturazione' per prepararsi alla 'prossima fase di crescita', ha scritto Aggarwal, raffigurato sopra, nell'email.

La mossa arriva dopo che Ola ha interrotto le sue operazioni nel Regno Unito, in Australia e in Nuova Zelanda all'inizio di questo mese. Bakshi, ex dirigente del gigante dei beni di consumo Hindustan Unilever, è stato nominato amministratore delegato di Ola a gennaio di quest'anno.

Ola, che compete con Uber in India e conta SoftBank e Tiger Global tra i suoi sostenitori, sta cercando di fare un'IPO entro la fine dell'anno dopo il debutto pubblico pianificato di Ola Electric, una startup che è stata scissa da Ola. Entrambe le startup sono state fondate da Aggarwal, che ha fondato anche la startup di intelligenza artificiale Krutrim, diventata un unicorno a gennaio. Ola Electric sta cercando di raccogliere più di 650 milioni di dollari nella sua IPO, secondo la documentazione presentata dalla società.

Ecco l'email di lunedì di Aggarwal al personale per intero:

Cari tutti,

In linea con la nostra visione di servire 1 miliardo di indiani, e il nostro impegno a promuovere una crescita sostenibile e migliorare l'efficienza in tutta l'organizzazione, stiamo attraversando un esercizio di ristrutturazione volto a migliorare la redditività e prepararci per la prossima fase di crescita.

Abbiamo effettuato investimenti sostanziali nei settori dell'Intelligenza Artificiale e della Tecnologia che hanno portato a significativi vantaggi di costo e continueremo a concentrarci su questi settori per garantire di costruire prodotti e servizi all'avanguardia in tutti i nostri settori aziendali.

Questi cambiamenti comporteranno la resa di alcuni ruoli all'interno dell'azienda ridondanti. Questa decisione non è stata presa alla leggera, e ci impegniamo a sostenere coloro che sono colpiti durante questo periodo di transizione.

Hemant lascerà il suo ruolo di CEO per perseguire opportunità al di fuori dell'azienda. Estendiamo la nostra gratitudine a Hemant per i suoi contributi e gli auguriamo il meglio nei suoi futuri progetti.

Sono molto fiducioso del forte team di leadership che abbiamo costruito negli ultimi anni in Ola Consumatore, che porta molta esperienza e competenza nei rispettivi ruoli. Collaboreranno strettamente con me per guidare la crescita tecnologica.

Siamo impegnati a trasparenza e comunicazione aperta durante questo processo. Il nostro team HR sarebbe disponibile per affrontare eventuali domande o preoccupazioni che potreste avere.

Grazie per la vostra dedizione e impegno incrollabile verso Ola.

Cordiali saluti,
Bhavish